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中共文水县委组织部2005年工作总结
[来源:本站 | 作者: | 日期:2013年3月3日 | 浏览2961 次] 字体:[ ]

今年以来,我县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻落实党的十六届四中、五中全会和中央、省委、市委组织工作会议精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,大力加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设以及组织部门自身建设,以先进性教育活动为契机,求真务实、拼搏进取,全面提升我县组织工作水平,使各项工作都呈现出了上台阶的有力态势,为构建和谐文水和推动县域经济跨越式发展提供了坚强的组织保证。现将全年工作总结如下:6e4文水党建网
聽聽聽 一、精心组织、严格把关,先进性教育活动取得明显成效。6e4文水党建网
按照中央和省委、市委的统一部署,我县从200524日起,拉开了先进性教育活动的序幕。其中参加第一批先进性教育活动的主要是县直各大口机关、事业单位,党组织共有103个,党员4024名,到75日集中教育基本结束,第二批先进性教育活动75日动员部署,参加的单位主要是乡镇机关、派驻乡镇的机构、企事业单位、部分垂直管理部门,共92个单位,涉及14个党委(其中12个乡镇党委、2个非公有制企业党委)、66个党支部、2174名党员,到1215日集中教育基本结束。在市委、县委的正确领导和市委驻文水督导组的精心指导下,参加活动的各党组织紧紧抓住实践“三个代表”重要思想这条主线和“确保取得实效、确保成为群众满意工程”的目标要求,高标准、严要求,精心组织、统筹安排、扎实工作、有序推进教育活动,做到七个“贯穿始终”,圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务,基本实现中央提出的“四个要求”目标。得到了广大共产党员的拥护支持和社会各界的一致好评,得到了上级的充分肯定和高度评价。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 七个“贯穿始终” 即:6e4文水党建网
聽聽聽 1、把加强领导贯穿始终,充分发挥各级领导干部的组织带头作用。一方面,县委及时成立了以县委书记为组长的先进性教育活动领导小组,多次以常委会、扩大会的形式研究部署先进性教育工作,县直基层党支部、各乡镇党委也相应成立了以党支部书记为组长的领导组,明确要求各党组织一把手为第一责任人,对先进性教育活动总负责,另一方面,各级领导在活动中处处以身作则,时时率先垂范,亲自做形势报告,亲自讲警示教育,带头学习理论,带头调查研究,带头征求意见,带头解决问题,带头查找不足,带头改进作风。副省长梁滨、省政协副主席吕日周,市委常委、政法委书记薛万明等省、市领导多次亲临我县具体指导先进性教育活动,特别是梁滨副省长3月份一个月内就两次(1日、30日)来我县调研指导先进性教育工作,各级领导干部的示范和表率作用,推动了先进性教育活动的顺利开展。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽聽 2、把加强学习贯穿始终,采取多种形式开展教育培训。在集中学习的基础上,举办了各类形势教育报告会、专题学习辅导讲座、先进人物事迹报告会、先进性教育心得体会演讲竞赛,组织了先进性教育知识考试,开展了“争做新时代优秀共产党员”、“在鲜红的党旗下奉献青春”等主题实践活动,第一批教育活动中,专门邀请省政协副主席吕日周和省委党校六位知名教授作了七场专题报告及讲座,使各级干部深受教育。各级党员领导干部共讲党课812次,作报告326场,其中县级党员领导干部讲党课46次。对涌现出的国土局、民政局等四个单位和四名优秀党员进行了经验交流和学习。同时,组织开展了保持共产党员先进性教育心得体会演讲竞赛,决赛后选出的优胜者在全市演讲大赛中,获得了一等奖的好成绩。在第二批先进性教育活动中组织召开了西城推进会和全县流动现场会,各乡镇相互学习,相互交流,相互促进,不仅组织观看了牛玉儒、任长霞、刘建明等先进人物事迹录像,还组织本县涌现出的先进典型、优秀党员在全县进行事迹报告,并刻录光盘下发至每个总支或支部,要求党员进行观看,收到了用身边事教育身边人的现实效果,在全县上下形成了学先进、比先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。6e4文水党建网
聽聽聽 3、把结合实际贯穿始终,各具特色地开展先进性教育活动。各单位、各乡镇在活动中,始终坚持从实际出发,创造性地开展工作,做到了规定动作不走样,自选动作有特色,结合实际有创新。药监局坚持先进性教育活动与日常监管工作相结合,检查各类医疗机构300余家,取缔无证经营5户,查获假劣药品12万余元,增强了人民群众用药的安全感,真正在执法实践中体现共产党员的先进性。城镇中学加强师德建设,树立教师良好形象,向全校及全县教师发出“拒绝有偿家教,树立良好形象”的倡议。国土局正确处理形式与内容、自评与他评、活动与本职的关系,做到“两促进、两不误”。西城乡结合学习周拉奴实际,举办了演讲赛,组织了书画展,设立了党员监督岗;开栅镇结合整顿后进支部实际,率先组织换届选举,走在了全市前列;下曲镇结合外出流动党员多实际,主动到流动党员所在地组织学习,征求意见,征询建议;凤城镇和南安镇结合新农村建设实际,大力落实“治五乱、建三室、达五化”措施,新农村建设取得了明显突破,涌现出了市先进典型武午村和西韩村;南武乡结合村村通建设实际,发动党员干部引资修路,垫资铺街,改变了交通落后状况。6e4文水党建网
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、把督查指导贯穿始终, 确保了先进性教育活动不走过场。省、市、县三级先进性教育活动领导小组及其办公室切实履行职责,多次深入我县各单位、各乡镇了解掌握情况,认真分类指导,及时解决问题。省、市巡回检查组和市、县联合督导组善于督导、严于督导、敢于督导,在宏观上把握政策,在微观上具体指导,严把进度关、质量关、标准关,保证了先进性教育活动的质量和效果。市巡回检查组车德全组长冒着酷热全程参加十二个乡镇流动现场会的精神,市驻我县乡镇督导的宋毅同志认真负责的作风,不仅为我县先进性教育活动的顺利进行发挥了作用,而且为我们树立了党员先进性的现实榜样。6e4文水党建网
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、把舆论宣传贯穿始终,促使先进性教育活动在良好的氛围中进行。县委把强化舆论宣传作为促进活动的有效载体,明确要求在宣传上必须把握导向性,体现生动性,抓住实时性,突出重点性,拓展报道形式,挖掘先进典型,强化感召力和感染力。重点宣传胡总书记视察山西重要讲话精神,十六届五中全会精神,省、市、县领导对先进性教育活动的指示和要求,各单位、各乡镇涌现出的先进典型、好的做法措施。县先进性教育活动领导小组办公室认真组织编发、上报先进性教育简报140余期,大力宣传文水的活动成效。文水电视台、《今日文水》报等新闻媒体分别开辟了专栏、专题,加大宣传力度,使党员群众受到鼓舞,感到振奋。各单位、各乡镇都在办公区域、主要街道悬挂横幅标语,制作专栏、图板,营造了浓厚的先进性教育氛围。

6、把群众路线贯穿始终,切实以群众满意的实际效果取信于民。各级党组织坚持走群众路线,始终把相信群众、依靠群众、服务群众、自觉接受群众监督和评判落实到各个阶段每个环节的实际工作中。一是坚持“开门”搞教育,充分调动党员和群众参与教育活动的积极性。二是广泛征求群众意见,依靠群众找准突出问题。三是自觉接受群众监督,让群众来评判先进性教育活动的成效。各参教单位本着“使群众知情、请群众参与、让群众评判”的原则,及时向群众通报民主评议党员情况,公布整改方案和措施,反复征求群众意见建议,认真组织群众满意度测评,测评中各单位群众满意度都达到了95%以上,切实以群众满意的实际效果取信于民。聽聽聽聽聽聽 6e4文水党建网
聽聽聽 7、把积极整改贯穿始终,认真解决群众反映强烈的突出问题。我县先进性教育活动做到边学边改、边议边改、边整边改,使积极整改、及时整改贯穿于先进性教育活动的整个过程。整改中,各单位认真解决群众关注和反映强烈的突出问题,积极为群众办好事实事,重点从城市建设、村村通工程、企业改制、减轻农民负担、改善人居环境、落实农村医疗保险、实施饮水解困工程、大接访等方面入手,保证了整改的事项件件有着落、事事有回应、项项有交代。据初步统计,全县通过第一、第二两批教育活动的积极整改,共为群众解决各类突出问题2835个,解决率70%以上;目前已制定出整改方案和措施正在着手解决的有849个;一时解决不了列入长期整改方案的有316个。6e4文水党建网
聽聽聽 经过全县各级党组织和广大党员的共同努力,先进性教育活动取得了明显成效。一是党员思想政治素质普遍得到了提高,服务群众意识不断增强,工作作风明显转变。广大党员的党员意识、宗旨意识、责任意识、大局意识明显增强,发挥先锋模范作用的热情空前高涨。二是基层党组织建设得到了新的加强。各基层党组织普遍健全了组织机构,完善了学习制度,规范了民主程序,增进了内部团结,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。县委组织部还筹集3万多元帮助苍儿会等30多个基层支部解决活动场所,巩固活动阵地。三是切实解决了一批涉及群众切身利益的热点、难点问题。如通过医疗保险体系为全县14.8万人次报销医药费817.8万元,为3.45万人进行了健康体检;为城镇居民落实低保对象7167人,低保户数3120户;共完成饮水安全投资487万元,建设饮水安全工程36处,解决了46个村、2.8万人的饮水安全问题;共建设村村通工程500多公里,开通农村营运线路17条,投入客运车辆62辆;共转移农村剩余劳动力1万多人,发放农村小额贷款和农户联保贷款1400万元,落实农业“三补贴”资金400多万元,开展各类农业科技培训397场次,推广各类农业技术30多项。6e4文水党建网
二、以提高思想政治素质和执政能力建设为重点,大力加强各级领导班子和干部队伍建设。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (一)健全机制,改进干部工作作风。县委首先把今年确定为“改进干部作风年”,迅速成立了整顿机关纪律、改进干部作风领导组,制定出台了《关于整顿机关纪律,加强干部作风建设的通知》,县直工委出台了《关于加强机关党建工作的意见》,把整顿机关纪律、改进干部作风作为对各级各部门责任制考核的重点内容列入考核范畴,严格按照考核要求予以落实,奖惩分明。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽 (二)加大干部交流力度,进一步调整充实各级领导班子。在干部调整中坚持尊重民意、注重实绩,县委主要领导变干部找领导为领导找干部,主动深入基层,同干部逐一谈话,倾听基层干部的声音,了解干部思想动态,做到干部想法与组织意图相一致,对于矛盾问题责成专人加以解决。把懂经济、会管理的干部调整到各职能部门,把熟悉农村工作、年轻优秀的机关干部充实到乡镇班子。通过调整,形成了人员素质、专业结构、年龄结构搭配合理的各级领导班子。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽聽 (三)抓好乡村两级干部、县直机关领导干部和外向型经济人才的培训。按上级调训计划和县内培训计划,市委组织部选派乡镇副科级干部参加了市委党校的培训;组织乡镇党委书记、乡镇长、组织委员、村级主干进行了为期一周的农村基层组织建设培训;县直机关领导干部培训采取理论培训、专题研讨、参观考察、挂职锻炼、经贸洽谈等多种形式,全面提高综合素质和工作能力;围绕“科技兴县”战略,采取专题研讨、短期培训、参观考察、经贸洽谈等多种形式,大力开展外向型经济知识的普及宣传教育,提高全县干部市场经济的意识和素质。6e4文水党建网
聽聽聽 三、学习贯彻落实《干部任用条例》、“5+1”法规文件、中组部《关于切实解决干部选拨任用工作中几个突出问题的意见》(中组发[2005]4号)和省委关于干部选拔任用的“三个规定”(晋发[2005]2I)精神,不断完善干部选拔任用和监督管理机制,推进干部人事制度改革。 6e4文水党建网
(
)、深入学习、广泛宣传,积极营造正确的选人、用人氛围。我县十分重视抓好《条例》、《5+1文件》的学习,特别是在中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》和省委《三个规定》下发后,对干部工作中出现的新情况、新问题针对性地进行学习,坚持深刻领会,形式多样分层学习。一是县委把认真学习宣传和贯彻执行《条例》等文件作为履行领导职责的一项重要任务,县委常委会议多次组织学习胡总书记等领导同志的讲话及《条例》等文件,达到统一思想、提高认识、增强责任的目的。二是组织部及时订购辅导资料,在组织部部务会议以及全体组工干部中开展了认真的学习。三是在学习方式上采取集中辅导、研讨和自学等多种办法。四是利用文水电视台、《今日文水》报刊设立专栏,全面宣传干部选拔任用的标准、程序、纪律等精神。通过多层次的学习宣传普及,做到了县委主要领导全面掌握精神实质和基本内容;组织人事干部精通熟记,能够正确运用选拔任用干部的原则、标准和程序;广大党员干部了解基本精神,为群众监督营造良好的氛围。6e4文水党建网
(
)、坚持标准,严格程序,不折不扣地执行《条例》等文件规定选任干部。今年我县共调整干部75人,提拔30人,其中大学以上学历21人,大专9人。经过调整,各级领导班子中逐步形成了以40岁左右干部为主体,专业结构、人员素质搭配较为合理的干部队伍。在工作中我们坚持“三个原则”,一是坚持用好的作风选人、用严格的程序选人、用改革的办法选人的原则;二是坚持大稳定、小调整、以块操作的原则;三是坚持尊重民意、注重实绩的原则;把握“三个环节”:一是坚持群众公认,把好民主推荐关,坚持以岗定人、扩大范围、规范程序、改进方法,科学运用民主推荐结果。二是坚持考察程序,严把组织考察关,科学合理地组织考察组,实行考察预告制,明确考察责任追究制。三是坚持民主集中制,严把讨论决定关,坚持在协商各方,认真分析研究的基础上,由组织部部务会议研究提出使用意见、书记办公会议反复酝酿,最后由县委常委会议讨论作出决定的程序。

()与时俱进,勇于创新,积极推进干部人事制度改革。在推行干部人事制度改革中,我们坚持更新观念、扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督、大胆探索。制定了八项制度(一是公开选拔、竞争上岗制度。二是民主评议制度。三是领导干部任前公示制度。四是领导干部试用期制度。五是领导干部离任审计制度。六是事业单位聘任制度。七是干部交流、轮岗制度,八是全委会表决制度。)对上级文件进行综合配套,努力创造干部选拔任用的新办法、新机制。如公开选拔、竞争上岗制度。针对大中专毕业生待业人员较多的情况,我们从全县普通高校大学本科以上毕业生中(含本科)公开选拔20名人员充实到我县事业单位,既缓解了我县的就业压力又得到了良好的社会效应,对拓宽选人视野,扩大干部工作的民主,促进优秀人才脱颖而出产生了积极的作用。特别是执行事业单位聘任制度,我们出台了《文水县中小学校人事制度改革的实施方案》,在对全县中小学校长全部实行了聘任的基础上,现在正全面铺开对全县教师队伍实行聘任制改革工作,今后,我们将在事业单位逐步加大聘任制度的力度。6e4文水党建网
(四)进一步完善干部监督工作机制。在干部监督工作中,一是坚持干部任前资格审查、公示的原则,今年共公示干部五人。二是坚持注重平时监督、重点掌握的原则,全面了解干部的德、能、勤、绩、廉。三是坚持接转上级交办的案件“准”、“快”的原则。四是严格执行干部离任审计制度,今年对2名干部进行了离任审计。五是今年在市委组织部举办的“干部选拔任用监督管理”知识竞赛中,取得了第一名的好成绩,并代表全市参加了全省组织的比赛。6e4文水党建网
聽聽聽聽 四、贯彻市、县人才工作会议精神,积极推进人才队伍建设。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽 (一)多形式、多渠道培训各人才,盘活现有人才存量,培育未来人才增量。采取多形式、多渠道,走出去、引进来的方式,对我县现有的各类人才进行了培训。一是对县直单位一把手、乡镇党委书记、乡镇长专门聘请省、地专家教授就如何提高党的执政能力、执政水平进行了培训。二是对农村支部书记、村委主任进行了如何当好“村官”为主要内容的培训。三是县委党校对科级后备干部进行了两次培训。四是专门组织发展大棚蔬菜的村支部书记70余人到山东寿光参观学习。五是在全县干部队伍中深入开展“一人学一技”活动,以县委党校、乡镇党校为主阵地,组织干部学技、传技、用技,极大地提高了干部队伍的整体素质和服务群众的本领。六是以徐特立高级职业学校为龙头,以全县高中、初中毕业生为重点培养对象,每年培养2000名实用技术人才。七是充分发挥了电大、教师进修校、教研室的作用,面向市场,面向社会,培训各类人才,今年电大共培训计算机人才700余 人,教师进修校共计培训教师3200多人,教研室组织 500多名教师到省城、兄弟县市进行了教学研讨。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (二)、广泛开展表彰、奖励、激励各类人才活动。今年11月份召开了文水县人才工作会议,对经过严格评选出的50名文水县第一批优秀专业技术人才进行了命名表彰,极大地促进了有识之士以更饱满的热情投身文水经济建设。县委、县政府还决定专门设立人才基金,在财政比较吃紧的情况下,拿出50万元作为人才开发的专项经费,统筹安排用于人才的培养、引进、开发、奖励和优秀人才的津贴,并明确规定从人才资金中拿出一部分对为我县经济做出突出贡献的优秀人才给予重奖,逐步建立以政府为导向,用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (三)、优化人才成长环境,创建五支人才队伍。狠抓党政人才、企业管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才五支队伍建设,健全人才的培养、引进、使用机制,为各类人才脱颖而出创造良好的工作和生活环境,形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的新局面。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (四)、构建人才信息平台,实现人力资源共享。县委、县政府专门拔出经费4 万元,责成县人才工作领导组办公室分门别类建立人才信息库,主要包括:党政人才库、企业管理人才库、专业技术人员人才库、技能型人才库、农村实用人才库。另外,为了建立更广泛的人才网,我们除了在县电视台发布广告,征集各类在外人才的基本情况,还委托多家网站在网上向在外工作的文水籍老乡收集资料,专门印制了《文水县在外人才录》,加强联系和交流,共同构建“为家乡献计献策、共谋发展”的新平台。6e4文水党建网
五、以先进性教育活动为载体,全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。6e4文水党建网
(一)继续开展农村党的建设“三级联创”创建活动。贯彻省委《深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、《中共文水县委关于进一步开展“三级联创”活动的实施意见》和《中共文水县委组织部关于对县直机关、乡镇党委、农村支部的开展“三级联创”的工作流程和工作要求的通知》精神,按照“三级联创”活动实施细则和验收办法,将党建目标量化、细化,明确责任,积极开展创建活动。6月份,组织人员对全县100多个县直机关党(总)支和200多个农村党(总)支进行了全面的检查验收,推荐出受市委表彰的21个农村“五星级党(总)支部”,评选出59个农村“四星级党(总)支部”、22个县直优秀党(总)支部和228名优秀共产党员并予以表彰。6e4文水党建网
(二)加强非公有制党建工作,增强党组织在非公有制企业中的战斗力。我们及时把非公有制企业党建工作纳入“三级联创”活动中,先后在全县9930人以上规模企业中,选派党建工作员78名,占到应派总数的74%,其中有3名以上党员具备建立党支部条件的67个,已建立党支部的58个,占到具备建立支部条件企业的86%;今年还新建非公有制企业党委2个,支部14个。非公有制企业海钢集团党委要求党员做到思想觉悟高于一般群众,业务技能优于群众,业绩超于群众。党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章。困难面前有党员,技术攻关有党员,科学创新有党员。光华冶金公司党支部始终坚持把党的建设放在企业发展的重要位置,以党建引领企业文化,狠抓“四个结合”实行“五个坚持”,使企业在短短3年内发展成为固定资产1.4亿元,年创利税3500万元的大型企业。 “四个结合”,一是党的理论学习和文化技能培训相结合;二是党的政治思想工作和培育企业优秀文化相结合;三是发展党员和培养企业优秀人才相结合;四是党组织活动和公司具体工作相结合。“五个坚持”,一是坚持实行党员流动红旗制度,在公司66名党员中,流动着8面红旗 ;二是坚持定期评比表彰模范班组,公司评选和表彰模范的班组,在“比、学、赶、帮、超”活动中,起到了很好的激励和带动作用;三是坚持党员先锋岗位挂牌活动,开展了“党员先锋岗"挂牌活动,较好地实现了党建与企业同步发展的目标;四是坚持发挥榜样作用激励员工;五是坚持抓独具特色的企业文化,始终坚持把企业文化贯穿与企业生产全过程来体现企业精神。在这些企业,党员大多是生产骨干、业务能手,是职工们敬佩和努力的方向,由此,每年申请入党的职工非常踊跃,分配下来的入党指标远远不能满足要求。全县非公有制企业党建工作呈现出了有力、有序、有效的态势。

(三)严格发展程序,加强入党积极分子队伍建设。发展党员工作,在贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针的同时,继续坚持“突出重点,倾斜一线,优化结构”的工作思路,坚持“四查”、“四看”、“五不批”的原则,推行发展党员公示制、预审制和责任追究制,基本实现了党员培训“场地、设施、师资、经费、资料”五保证,以保持党的先进性和纯洁性。在先进性教育活动感召下,许多有志青年纷纷向党组织提交入党申请,今年共培训入党积极分子1400余人次,发展党员414名,其中35岁以下青年占到75%以上,高中以上文化程度的占到70%以上,妇女党员占到25%以上,农村党员占到60%以上,“三点一线”党员占到70%以上,为基层党组织输入了一批德才兼备的后备力量,由于程序严密、措施到位,因而今年基本消灭了三年以上没有纳新和妇女党员空白的农村支部。6e4文水党建网
(四)加强党费的收缴和管理。做到党委、支部 “专人专帐”管理党费,并按时足额上缴党费。我们专门从部内抽调人员对县直机关、乡镇党委、农村支部的上缴党费情况进行了督促和检查,并与财政局、人事局进行工资核定,建立台帐并依照“党费的收缴管理办法”进行严格管理考核。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (五)抓好电化教育建设,发挥电教网络优势,多渠道、多形式教育党员。一是抓电教中心的硬件设施建设。在去年购置了电脑、光盘刻录机、照相机、电视、DVD等设备的基础上,今年又投资三万余元添置了数码摄像机、数码照相机和移动硬盘等设备。二是抓农村电站()的建设。2004年经我们多方努力,已经在全县12个乡镇和部分农村建立了党员电教站(),覆盖了全县50%以上的农村,先后共建设电教站()82个,并且将这82个站(点)全部制作了铜牌进行了挂牌,室内将制度全部上墙,今年我们又对受市委表彰的五星级支部和受县委表彰的四星级支部52个支部进行了党员电教站()进行了挂牌,并要求必须配备有“两机一室”,现在我县农村党员电教站()覆盖率已经从去年的50%达到了今年的70%。三是抓电教工作管理,我们把电教工作纳人基层党建工作目标责任制,建立健全了播放收看等各种工作管理制度,定期检查和总结。四是抓教材,在做好上级组织部门党员电教教材发行的同时,积极创造条件多渠道收集和购买党员电教教材。配合今年的党员先进性教育活动共发放到各电教站 ()和第一批、第二批先进性教育活动的单位先进性教育光盘将近400张。五是抓播放。除了2004年我们与县广播电视局联合在县电视台开办的《党旗飘飘》党建栏目外,今年又联合电视台开辟了先进性教育专栏,针对每一批的活动单位和人物进行采访播出。六是抓组织部党建网站的建设和维护。“文水组工”网站建成后,由于内容丰富、更新及时,点击率不断上升。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽聽 (六)为纪念建党84周年,开展了丰富多彩的庆祝活动。1、召开由各界人士、先进代表参加的“七一”座谈会。2、对各基层党组织“三级联创”活动的情况进行一次检查,发现典型,指出不足,以便下一步推动“三级联创”活动的顺利进行。3、对建国前入党的老党员进行慰问,以体现县委对老党员的关心。4、县电视台和《今日文水》开辟专栏宣传我县在党的建设工作中涌现出的典型。 5、各基层党组织普遍开展一次走访党员活动,通过走访,知道最基层的广大党员在想什么 ,在干什么,最需要什么,真正了解他们的心愿,同时征求他们的意见,进一步为基层党员办实事、办好事、办大事。6、由县委组织部、宣传部、县直工委等单位联合汇编《胡兰故乡的旗帜》一书。7、主办了“在鲜红的党旗下”千人大合唱,并向全县现场直播获得了圆满成功。8、在非公有制企业举办了“七一党员领导干部乒乓球邀请赛”,既突出了庆七一主题,又丰富了企业文化。6e4文水党建网
(七)组织和指导农村党支部、第七届村委会换届选举工作。省、市、县三级下派工作组进村入户指导农村党支部、第七届村委会换届选举工作,宣讲政策、严格程序、有力指导。在全县村委会换届的191个村中,截止1219日,已有171个村完成村委会换届,111个村实现了村支书与村委主任“一人兼”,分别基本达到90%60%6e4文水党建网
(八)解决现任和已退农村主干的待遇问题。今年对现任农村主干和农村已退主干情况进行了全面摸底,起草了《关于为全县现任农村主干实行经济补助的实施办法》、《关于对农村已退主干实行生活补助的实施办法》,不久将付诸实施,彻底解决农村主干的后顾之忧。6e4文水党建网
六、以深化和拓展学习教育活动为载体,进一步加强组织部门自身建设。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽 (一)树组工干部形象,创风清气正部门。继续按照中组部关于开展“树组工干部形象”学教活动、市委组织部“创风清气正部门”要求,严格执行部机关管理12项制度,工作人员全部挂牌上岗,接受群众监督,做到增强“四种意识”、力促“三个转变”,把保持“公道正派”形象形成长效机制。一是增强了自律意识,做到严格要求、廉洁守纪,严守各项规章制度和工作程序。每天上班出勤人数基本达到满勤,周一清晨广场升国旗仪式,组织部人数最多、站的最齐,充分展示了组工干部的风采。二是增强了敬业意识,培养严谨细致的工作作风。人人树立“组织工作无小事”的意识,认真负责,一丝不苟地对待各项工作。三是都增强了奉献意识,做到淡泊名利,忘我工作。作为组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫,要把个人的名利思想看淡一些,一切以党的事业为重,满怀热情、踏踏实实地干好组织工作。四是增强了服务意识,对外平等。“三个转变”一是杜绝了拖拉扯皮的现象,执行首问负责、服务承诺、限时办结、过失追究的办事程序,让来办事的人对能不能办、找谁办、怎么办、何时办完都清楚明白。二是杜绝了人情办事的现象,严肃工作的原则性、公正性。在选人用人上严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定和“五坚持、五不准”的要求,全面地了解干部、公正地使用干部,把那些自觉实践“三个代表”重要思想、德才兼备、成绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来。三是改变了坐等汇报的现象,主动走出机关,深入基层。今年,乡镇领导班子调整后,部领导率领机关工作人员分赴各乡镇,主动与调整的干部逐一谈心,了解他们对调整有什么意见、想法,对现任的工作有什么打算、有什么困难,让他们感受到组织的关心;采取在非公企业设立党支部的做法,凝聚非公企业党员,壮大党的执政基础;通过主动与知识分子交朋友,真心诚意倾听他们的呼声和需求,更好地发挥他们的作用。部领导班子成员率先垂范,带头执行各项规章制度,不折不扣地按规范操作,为大家带了个好头。通过领导带动,在组工干部中形成了人人遵章守纪的好氛围,机关面貌焕然一新。

(二)强化教育,建设“学习型”机关 我部始终把建设“党性最强、作风最正、工作出色”的组工队伍作为目标方向,首先端正了学习态度,克服学习中消极畏难情绪,树立终生学习教育的观念;其次优化了知识结构,不但抓好政治思想教育、业务知识学习,而且不断扩大覆盖面,了解掌握经济管理、法律法规等方面内容,建立符合时代发展需要的知识体系;第三是保证班前一小时集中学习,从部长到一般干部,人人备课、个个辅导,要求做好学习笔记,写好心得体会,还不定期进行考试考核,并建立了学习园地和学习档案;第四是学习方式“六结合”,即集中学习与自我学习相结合,内部学习与外出学习相结合,理论学习与当前工作相结合,理论学习与整改相结合,理论学习与实践调研相结合。通过采取上述措施,收到了良好的效果。一是组工干部进一步增强了贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,自觉地把贯彻“三个代表”重要思想的根本要求具体地落实到组织工作的各个方面、各个环节中去。二是进一步增强了干部业务素质,使组工干部真正成为“业务通”、“多面手”,形成了精益求精、科学合理的多元业务结构,提高了工作效率。6e4文水党建网
(三)实行人性化管理,增强组织部凝聚力。组工干部的生活质量、工作环境、成长进步因素直接影响着组织工作的成败。组织部从关心爱护干部的角度出发,实施人性化管理。热情关心他们的生活工作,解决干部职工的实际困难,在“七一”、“元旦”等节日,组织全体干部及家属进行联欢,建立了干部亲属生日档案并每年为每家一人过生日;遇有同志生病住院,部领导都要亲自登门探视问候,密切了干群关系,增进了同志情谊,增强了组织部的凝聚力。6e4文水党建网
(四)搞好信息、调研工作。认真落实任泽民部长信息工作“四个到位”批示精神,出台了《关于进一步加强和改进组工信息工作的实施方案》,强化组织领导、健全三支队伍、加大投入、明确目标、严格奖惩,共撰写完成三十余篇调研文章,上报信息60多条。6e4文水党建网
(五)、进一步做好老干部及群众上访工作。一是以健全“三个机制”为重点,积极解决老干部的“两费”问题,进一步落实老干部的政治、生活待遇;二是组织召开各种活动,年初召开了全县老干部座谈会,“九九”重阳节组织老干部举行了庆祝活动,多次组织老干部对“村村通”工程、龙头企业、先进村进行参观;三是接待上访老干部70余人,经过认真细致的调查核实,为2名老干部解决了实际问题。6e4文水党建网
(六)积极配合县委部署的中心工作。在两代会的组织工作以及城建、环保、教育等单位的民主评议工作中,认真负责、周密安排、精心组织、积极行动,收到了良好的效果。6e4文水党建网
(七)规范档案管理工作。新的档案室已建好,我们正在完善设施、规范管理,争取把档案工作提高到新的水平。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽聽聽聽 七、二00六年工作目标及任务。6e4文水党建网
聽聽聽 (一)、深入学习贯彻落实《干部任用条例》等文件精神。继续加强学习,提高自身素质水平,不断推进干部选任制度改革,深化干部人事制度改革。6e4文水党建网
聽聽 (二)、认真搞好第三批先进性教育活动工作。加强先进性教育活动的组织指导,搞好第二批先进性教育活动巩固扩大成果工作,进一步把“三个代表”重要思想贯彻到农村,增强农村党组织的创造力、凝聚力、战斗力,确保先进性教育活动成为群众满意工程。6e4文水党建网
聽聽 (三)、全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。继续加强基层党组织建设和党员队伍建设,严格对“星级党(总)支部”的管理和考核;做好发展党员,特别是非公有制企业党员工作,召开文水县非公有制企业党建现场会。6e4文水党建网
聽聽 (四)、继续推进人才强县战略。继续对我县人才队伍情况进行调查研究,摸清底子,剖析症结,明确我县人才工作的方向、目标和重点;加快制定我县人才队伍建设五年规划;加强、完善人才办职能作用。6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽 (五)、结合先进性教育活动,进一步加强组织部门自身建设。按照中央、省委和市委的要求,集中精力、聚精会神地搞好组织部的先进性教育,深入开展“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动,着力抓好组工干部思想作风建设、能力建设、制度建设、廉政建设,树立组工干部政治坚定、开拓进取、求真务实、公道正派的形象,为完成“十一五”奋斗目标提供坚强组织保证。6e4文水党建网

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聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 中共文水县委组织部聽聽 6e4文水党建网
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 二○○五年十二月6e4文水党建网


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